Информация для работодателей об изменениях в законодательстве по охране труда

Вниманию работодателей!

Информируем Вас, что Законом Нижегородской области от 16 мая 2022 г. № 71-З в целях приведения в соответствие с федеральным законодательством внесены изменения в Закон Нижегородской области от 3 февраля 2010 г. № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области», в том числе:

- определено, что государственное управление охраной труда на территории Нижегородской области обеспечивается федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющим полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда (далее – орган исполнительной власти в области охраны труда), в пределах их полномочий. В Нижегородской области органом исполнительной власти в области охраны труда является управление по труду и занятости населения Нижегородской области (далее – УТЗН НО);

- разграничены полномочия органа исполнительной власти в области охраны труда и органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области по их участию в деятельности комиссий по расследованию групповых несчастных случаев в зависимости от количества пострадавших: при пяти и более погибших в состав комиссии включаются представители органа исполнительной власти в области охраны труда, при меньшем количестве пострадавших или погибших – органа местного самоуправления. Данный вопрос регулируется статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации;

Статьей 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации в новой редакции предусмотрено, что при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в том числе, в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая (ранее предусматривалось информирование указанных органов власти и местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя).

Соответствующее извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) направляете по Форме 1, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" в Управление по труду и занятости населения Нижегородской области по адресу электронной почты official@gsz.kreml.nnov.ru, телефон для справок 214-03-38 доб. 391 и администрацию Кстовского муниципального района по адресу электронной почты official@kst-adm.nnov.ru, телефон для справок 3-91-73;

- регламентирована обязанность работодателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области, предоставлять органу исполнительной власти в области охраны труда необходимую информацию и документы. Информирование УТЗН НО о состоянии условий и охраны труда осуществляется в соответствии с приказом УТЗН НО от 30 декабря 2020 г. № 523-561/20П/од «Об утверждении форм и сроков предоставления информации в рамках мониторинга состояния условий и охраны труда у организаций, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области».